Açıklama / Tanıtım
Bu çalışmanın amacı, Türkiye'deki kamu üniversitelerinde çalışan akademisyenlerin psikolojik güvenlik ve akademik tükenmişliğin işe bağlılıkları üzerindeki etkilerini ortaya koymaktır. Araştırmanın evrenini Türkiye'deki kamu üniversitelerinde çalışan akademik personel oluşturmaktadır. Örneklemini ise bu üniversitelerden ulaşılabilen ve kolayda örnekleme yöntemi ile anketi cevaplayan 424 akademisyen oluşturmaktadır. Çalışmada elde edilen verilerin analizinde SPSS 22.0 programı kullanılmıştır. Araştırma sonucunda psikolojik güvenlik ile işe bağlılık puanları arasında düşük düzeyde pozitif bir ilişki olduğu görülmüştür. Psikolojik güvenlik ile akademik tükenmişlik arasında düşük düzeyde negatif bir ilişki olduğu anlaşılmıştır. Akademik tükenmişlik ile işe bağlılık değişkenleri arasında ise anlamlı bir ilişki olmadığı bulunmuştur. Regresyon analizi sonuçlarına göre psikolojik güvenlik, işe bağlılığın anlamlı bir yordayıcısıdır. Ancak akademik tükenmişlik, işe bağlılığın anlamlı bir yordayıcısı değildir.