Açıklama / Tanıtım
Toplumla etkileşim halinde bulunan toplumsal kurumların yapısı, ilk insandan bu yana kullanılan teknolojiye paralel dönüşümler geçirmiştir. Toplumların günümüzde geldiği noktada, dünya genelindeki nüfusa ilişkin bütün
verilerin dijital dataya dönüştürülmesine yönelik zorunluluk; toplumsal kurumlardan en etkilisi olan devlet ve buna bağlı organların yapısını da dönüştürmektedir. Bu dönüşümün bir çıktısı niteliğinde olan e-devlet ve e-yönetişim
uygulamaları, dünya genelinde geliştirilmeye çabalanan bir yönetim felsefesi görünümünü kazanmıştır. Devlet ve bağlı olan kurumlardaki örgüt yapısının dijital varlık kazandırılarak yeniden örgütlendirilmesi çabaları, beraberinde
idari, siyasi, hukuki ve etik olmak üzere pek çok konu başlığının yeniden ele alınmasını gerekli kılmaktadır. Bu çalışmada, söz konusu sorunların kapsamına ışık tutularak; sorunlara yönelik olası çözüm önerilerinin neler olabileceği tartışmaya açılmaktadır. Bu kapsamda, yönetim faaliyetlerini kamuyu içine alacak biçimde genişleterek daha iyi yönetimin mümkün yollarının neler olabileceği; kamu kesimi ve diğer paydaşların etkileşiminde şeffaf yönetimin nasıl gerçekleştirilebileceği konuları ele alınmaktadır. Yönetim ve karar alma
süreçlerine toplumsal azınlık olarak görülen vatandaşların da katılımı dahil ederek yönetim süreçlerinin daha demokratik hale getirilmesi için gerekli yönetim felsefesi ve uygulamalarının etik ilkeler çerçevesinde neler olabileceği sorusu yine çalışma kapsamında ele alınan sorulardandır.